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vendredi 30 septembre 2011

Après avoir offert à mes lecteurs le premier classement Klout des entreprises du CAC 40, le premier classement de l'influence des hommes politiques français sur internet, voici le premier classement des journalistes les plus influents sur la toile.

Qui sont les 30 journalistes les plus influents sur la toile ? Les journalistes vedettes ont-ils réussi à percer sur le net et les réseaux sociaux ? Réponses dans le premier classement Klout de Journalistes français établi à partir de ma liste de 450 journalistes sur Twitter.

Mise à jour du 30 octobre 2011:

Dans le Top 10 des journalistes francais les plus influents sur le web ce mois-ci : Cédric Ingrand, Cécile Jandau, Vincent Glad, Samuel Laurent, Pierre Haski, Olivier Tesquet Jean-Marc Morandini, Denis Brogniart, Jean-Philippe Balasse et Erwan Gauchet.




PS : Le Klout est un service qui mesure de 1 à 100 l'influence sur le web d'un individu ou d'une entreprise. Cet outil relègue à la préhistoire l’époque où le nombre de followers et de fans suffisait pour justifier d’une quelconque influence.

On 9/30/2011 06:37:00 AM by PPC in , , ,

Ca vous dirait de voir les résultats d'un Trainstorming ? Un brainstorming à bord d'un train ?

C'est ce que nous propose l'agence Leg avec ce nouveau film pour Eurostar où Jarvis Cocker, Michel Gondry et le chanteur Arno imaginent la Cérémonie d'ouverture des Jeux Olympiques de Londres 2012.


Et en cadeau, voici le making off de 9 minutes :


Vous en pensez quoi ?

mercredi 28 septembre 2011

On 9/28/2011 07:22:00 AM by PPC in , ,
Comment écrire clairement ? Écrire de façon claire et concise vos notes ou e-mails ? Réponse avec cette vidéo du succès de PPC & HK inspirée d'un podcast américain de Michael Auzenne / Manager Tools.

Si vous cherchez à devenir le prochain Shakespeare, Marc Levy ou un écrivain au top ten des best sellers, passez votre chemin.




1- Comprendre que l'écriture est une forme de communication. Communiquer signifie faire entendre votre message (message de l'émetteur) auprès de votre lecteur (le récepteur).

2- Réfléchir à l'objectif que vous poursuivez. Comment trouver cet objectif ? Facile, il s'agit généralement de faire passer votre lecteur d'une situation A à une situation B. Une fois que vous serez clair sur ce que vous voulez faire, passez à l'étape suivante.

3- Commencer par l'idée principale et aller droit au but. Que voulez-vous dire ? Que voulez-vous que l'autre comprenne ? Commencer par cette idée au tout début de votre texte. N'oubliez pas que votre objectif est d'être lu et compris, pas de faire un roman !

4- Éliminer toute phrase à la voie passive. Pour faire simple, mettez toujours le sujet au début. Vos phrases seront plus simples, plus courtes et plus lisibles.

5- Éliminer les virgules et les remplacer par des points. Ceci opéré, supprimez ou ré-écrivez la phrase obtenue. Derrière l'utilisation des virgules, vous avez généralement caché une ou plusieurs idées dans la même phrase.

6- Relire son texte à voix haute et corriger les éléments qui rendent sa lecture difficile.

7- Utiliser les maths
Un truc pour vérifier que vous êtes clair dans votre propos. La méthode des 15. 15 mots par phrase en moyenne pas plus et 15% de mots de plus de deux syllabes. Une fonction du logiciel Word de Microsoft vous permet de gagner en efficacité en donnant une note de votre prose sur une échelle de compréhension. A vous ensuite de modifier/simplifier votre texte pour gagner encore en efficacité.


On peut résumer la formule de la façon suivante : 
  • A= nombre de mots
  • B= nombre de phrases
  • C= nombre de mots de plus de 3 syllabes ou plus
  • L'objectif A/B devrait être aux alentours de 15
  • L'objectif C/A devrait être aux alentours de 15%

En additionnant les deux résultats vous obtenez votre index de lisibilité. En dessous de 35-40, c'est bon.

Travaillez et prenez de la peine sur vos écrits, vos lecteurs vous le rendront.


Si vous avez aimé cette vidéo, vous aimerez LE LIVRE des Vidéos du succès, un recueil de plus de 500 conseils de PPC & HK pour réussir votre vie Perso ET votre vie Pro en vente sur Amazon.

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mardi 27 septembre 2011

On 9/27/2011 04:45:00 PM by Céline Pageaux in , ,
Par Céline Pageaux, rédactrice invitée sur PPC's et Community Manager chez OCTO Technology



  • Ça va le calmer pour longtemps le gros !
  • Non ce n’est pas moi qui joue dans The Mentalist, même si nos tarifs journaliers sont sensiblement identiques.
  • Je sauverais plus volontiers mon iPhone de la noyade que mon animal de compagnie
  • Il n’y a pas à dire : un iPad c’est quand même plus classe auprès des filles.
  • Mais un jour, on peut décider de relever la tête. Devenir le prédateur. Combattre le Plouf.
  • J’ai rencontré Valérie il y a deux mois, lors d’un cinq à sept, cadeau de mon Directeur Général. Super plan !

Je suis quasi certaine qu’en lisant ces extraits vous vous êtes dit : Quesako ?!?

Juin 2010 ; un de nos managers lance une idée (pour rappel je bosse pour un cabinet de conseil en SI) : rédiger un ouvrage sur le management pour faire partager les bonnes pratiques et valeurs que nous appliquons au quotidien dans notre boîte. Résultat ? « Partageons ce qui nous départage », un condensé d’articles faciles à lire et fun mais non sans sérieux, des recettes et astuces de consultants, testées en interne et chez les clients sur les petits aspects pro du quotidien : gestion de projet, management d’équipe ou amélioration des méthodes de travail…


Parce que l’actualité des entreprises est actuellement teintée de noir : suicides de salariés dans la police, grèves de la faim pour lutter contre des fermetures… j’ai eu envie de rappeler l’importance de se sentir bien dans sa boîte, dans son équipe, dans son job et que cet ensemble bien combiné peut être le point de départ de très belles aventures collectives.

L’idée a d’abord étonné (on est une boîte d’informatique, pas de conseil en management…) mais a finalement séduit une trentaine de personnes dans la société (nous sommes 150), du PDG au dernier consultant arrivé. Chacun a pu contribuer comme il l’entendait par la rédaction d’un article ou simplement pour donner son avis… et s’engager dans cette aventure collaborative. Collaborative parce que tout le monde en interne a pu prendre part au projet, parce que toutes les décisions ont été prises ensemble, mais aussi parce que le lecteur lui-même est invité à participer : flashcodes pour retrouver les articles du bouquin (c’est comme ça que nous l’appelons en interne) sur le blog, invitations à voter et à laisser des commentaires, à partager ses propres astuces…

Et ça donne quoi tout ça ? Un super challenge qui a motivé les troupes et qui a de surcroit été relevé (parution du bouquin en janvier dernier) ! Une illustration parmi d’autres en conclusion de ce qui fait qu’une boîte comme ça a été classée 1ère place au palmarès Great Place to Work des entreprises de moins de 500 salariés et qui donne envie de se lever chaque matin !

Pour ce qui est du contenu je vous laisse juger par vous-mêmes et participer en commentant ou en apportant vos propres tips and tricks bien sûr ! Bonne lecture ;)

dimanche 25 septembre 2011

On 9/25/2011 03:23:00 PM by PPC in ,
Madame, Monsieur, fidèles de ce rendez-vous des films d'animation du dimanche soir, bonsoir.

Pour ce soir, voici Sensitive Bodies, un film d'animation en noir et blanc réalisé par Eduardo Vazquez, un autre étudiant de la prestigieuse Vancouver Film School.


Enjoy et bonne fin de week-end !

vendredi 23 septembre 2011

On 9/23/2011 07:00:00 PM by Céline Pageaux in , ,
Par Céline Pageaux, rédactrice invitée.

Pour paraphraser les vidéos « made in PPC », voici les 7 temps forts d’une journée de Community Manager après un F8 !
  • En fait la journée commence à 00:00 car toujours debout pour suivre les tweets et les actus proposées par Facebook à San Francisco !
  • Somm’ oblige mais les idées traversent déjà les rêves : articles potentiels, Facebook à actualiser et tester, des questions qui fusent : et ça change quoi pour nous, pour nos entreprises tout ça ???
  • Arrivée au bureau (pas très tôt… Friday oblige) : lecture des tweets et des articles manqués et partage des infos jugées intéressantes et pertinentes dans la boîte pour ceux qui les auraient loupées.
  • Déjeuner brainstorm : il tombe à pic celui-là, on est en pleine réflexion pour définir précisément une utilisation plus pertinente et ciblée des réseaux sociaux pour nos marques (OCTO, USI…) et étrangement on a tous dévié pour parler des nouveautés Facebook :p
  • 14 :00, pas encore eu le temps mais là ça me démange : envie de créer ma timeline. Narcissique ? Non mais gekette en herbe oui : je vais me frotter à la technique des applis et « do it ON MY OWN » ! (L’open graph n’a plus aucun secret pour moi… hum, hum).
  • Timeline créée mais peut mieux faire : partager mes articles, mes vidéos ou mes musiques avec mes friends ! Il faut donc installer Spotify :)
  • Tout ça donne envie et rend impatient de découvrir les futurs boutons de partage : super, on va pouvoir franciser de nouveaux mots «Hey ! Au fait, j’ai watché ta vidéo hier soir ! Top !»
A quand la même chose pour les Fanpage ??? Que nos marques aussi puissent profiter de ces nouveaux jouets ! Car je pense qu’il y aura matière à… Des idées de votre côté déjà ???

jeudi 22 septembre 2011

On 9/22/2011 06:25:00 AM by PPC in , , , ,
"Plaisir d'offrir, joie de recevoir" à la mode Geek hyper connecté !

Que se passe-t'il ?
A l'occasion de la Social Media Week, voilà une initiative intéressante en provenance des équipes marketing de chez Nokia.

Le nom ? The Nokia Gift Machine.

L'idée ? Transformer un simple distributeur de boissons (une vending machine) en distributeur de cadeaux pour toute personne qui effectue un check-in sur Foursquare.



Et si ça donnait des idées à Coca-Cola pour des opérations promotionnelle du type "une cannette offerte tous les x Check-in" ?

Le bon vieux programme de fidélité type carte de pressing vient-il de trouver sa version numérique ?

mercredi 21 septembre 2011

 
Quels sont les trucs infaillibles pour réussir une première rencontre ? Quelles erreurs éviter ? Réponses dans cette vidéo du succès de PPC & HK.

C'est quoi l'enjeu ?
La première rencontre entre deux personnes qui pourraient s'aimer est importante, c'est même le moment le plus important, le moment où tout peut « basculer ». Alors, il y a des choses à dire (ou ne pas dire) et des choses à faire (ou ne pas faire) si vous voulez avoir un deuxième rendez-vous. Merci qui ?


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samedi 17 septembre 2011

On 9/17/2011 07:42:00 AM by PPC in , ,
Voici 6 minutes de bonheur en direct de la "Happiness Factory" de Coca-Cola. Et une fois n'est pas coutume, cela sera mon film d'animation en 3D du dimanche soir de cette semaine.

Enjoy !
On 9/17/2011 07:24:00 AM by PPC in , ,




Et si vous profitiez de ce week-end pour découvrir 3 Vidéos du Succès parues mi septembre en 2008, 2009 et 2010 ?

15 09 2010 : Jérôme Touchebœuf vient d'étre élu Président de la Délégation Marketing Services de l'AACC (Association des Agences Conseil en Communication). C'est la première fois que cette délégation est présidée par quelqu'un dont les "origines" sont 100% numérique.

Le signal fort de Jérôme Toucheboeuf :


15 09 2009 : Voilà la fameuse Vidéo qui a été à aujourd'hui vue plus de 1,4 million de personnes...  Les 7 gestes pour séduire un homme


15 09 2008 : Une vidéo tournée avec Jean-Pierre Hamel, professeur de Philo à la retraite. Elle a déjà été vue 5 200 fois.  

Comment avoir de bonnes idées :



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jeudi 15 septembre 2011

On 9/15/2011 08:37:00 PM by PPC in , , ,

Product Placement et Brand Content : BMW joue sur les deux tableaux !


Product Placement, Product Placement, Product Placement. Avec les effets spéciaux, un film ça coûte de plus en plus cher. Une façon pour la production de trouver des ressources financières est de faire payer les marques pour être présentes dans le film. Certes, ce type de publicité n'est pas nouveau, même si, pour les marques, cela coûte de plus en plus cher (surtout pour un film à portée internationale).

Et le Brand Content dans tout cela ? J'y arrive avec cette vidéo trailer du prochain Mission Impossible avec Tom Cruise (Mission: Impossible - Ghost Protocol). Ce qui est nouveau ? Ce trailer est disponible sur la chaine YouTube de BMW et l'on y retrouve tous les passages du film où les spectateurs de Mission Impossible verront de bien belles images d'une BMW du futur. Une bien belle façon pour la marque bavaroise de rentabiliser son investissement en Product Placement avec une ré-utilisation immédiate en Brand Content, non ?

La question du jour ?
A l'ère du Brand Content, les stratégies de "product placement" dans les films sont-elles vouées à une mort lente ou au contraire à prendre une part de plus en plus forte ?

mercredi 14 septembre 2011

Comment réussir à aller jusqu'au bout de ses envies ! Réponses avec Thierry Do Espirito dans cette vidéo du succès exclusive de PPC & HK.


Les 7 questions qu'il faut se poser si l'on souhaite vraiment laisser parler ses envies :
  1. Faut-il encore et toujours rêver ?
  2. Peut-on prendre ses désirs pour des réalités ?
  3. Comment donner corps à ses idées ?
  4. Avec qui faut-il confronter ses idées ?
  5. Faut-il brider ses ambitions ou aller le plus loin possible ?
  6. Peut-on vivre avec ses passions ?
  7. Peut-on vivre de ses passions ?


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mardi 13 septembre 2011

On 9/13/2011 07:06:00 AM by PPC in , ,

Cette pub pour les Cadbury Twirl Bites (rien à voir avec un service Twitter) fournira peut-être encore un prétexte pour les gourmands d'outre-manche accros aux bonbons de Monsieur Cadbury.

Naughty, but nice !

Et en cadeau, le making off :

lundi 12 septembre 2011

On 9/12/2011 08:25:00 PM by PPC in , , , , ,

MacGyver n'a qu'à bien se tenir ! Si vous êtes perdu au fin fond de la campagne et cherchez à booster le son de votre iPhone ou de votre iPod Touch, voilà comment utiliser une simple boîte de Pringles en guise de haut-parleurs sans fil et sans Wifi ! J'avoue l'avoir fait cet été et ça marche du tonnerre !

Etape 1: videz la boîte de Pringles. Facile me direz-vous, ces biscuits apéritifs sont tellement addictifs que le contenu de la boîte disparait presque immédiatement ... et encore plus vite si les enfants sont dans le coin.

Etape 2 : utilisez un ouvre-boîte pour découper sans risque le fond de la boîte de Pringles.

Etape 3 : lancez l'appli iPod ou iTunes avec la musique de votre choix

Etape 4 : posez tout simplement votre iPhone au centre de la boite vide.

PS : veillez quand même à stabiliser la boîte de Pringles pour éviter qu'elle ne roule et fasse tomber votre précieux iPhone ;-)

PS 2 : l'écoute est meilleure si vous êtes dans une petite pièce bien sûr ;-)

dimanche 11 septembre 2011

On 9/11/2011 04:19:00 PM by PPC in , , ,
Madame, Monsieur, fidèles de ce rendez-vous des films d'animation du dimanche soir, bonsoir.

Pour ce soir, voici Mac 'n' Cheese, une petite pépite dominicale probablement inspirée du jeu vidéo Team Fortress 2.


Dégotée via DigitalThink, saluons ici cette belle réalisation de Tom HanKins, Gijs Van Kooten, Guido Puijk et Roy Niterau, quatre étudiants de la Utrecht School of Arts.
Enjoy et bonne fin de week-end !

samedi 10 septembre 2011

On 9/10/2011 10:26:00 AM by PPC in , , ,
Que faisiez-vous le 11 septembre 2001 ? Tout le monde se souvient spontanément de ce moment qui a marqué la terre entière. Mais comment cet événement tragique a-t'il été  réellement vécu les New-Yorkais ? Interrogée par les vidéos du succès de PPC & HK, voici 4 souvenirs (en mode vraie vie) de notre amie Ronne, une new-yorkaise pure jus !





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jeudi 8 septembre 2011

On 9/08/2011 08:19:00 PM by PPC in , , ,
Et si les nouvelles technologies permettaient de favoriser une prise de conscience des irréductibles fumeurs ? La preuve avec cette expérience via iPhone proposée par le Comité National Contre le Tabagisme. Smoking Voice est téléchargeable sur l'AppStore

mercredi 7 septembre 2011

En 5 ans, les outils de l'internet ont tout changé dans le monde du recrutement et de la chasse entre le recruteur et le collaborateur. Comment imaginez-vous le recrutement de demain ? Le Recrutement 3.0 mais vu du côté du recruteur ?

Interrogé par les vidéos du succès de PPC & HK, voici les 7 points clefs de cette révolution selon Jean-Christophe Anna, consultant en Réseaux sociaux, Recrutement 2.0 et Marque Employeur et auteur du blog JOB 2.0 ! Amis recruteurs et amis candidats, accrochez-vous, ce recrutement du futur et ses outils sont déjà entre vos mains.


1. Un Recruteur plus exposé : Recruteur et Candidat à égalité !
> D’une relation Recruteur-Candidat purement verticale avec le Recruteur tout puissant (Recrutement Papier-presse et e-Recrutement) à une relation horizontale, plus équilibrée (Recrutement 2.0 ou Recrutement via les Médias sociaux) avec un candidat disposant des mêmes outils que le Recruteur
> Une Relation Recruteur-Candidat plus équilibrée : Recruteur et Candidat disposent des mêmes outils pour se rendre visible, se renseigner sur l’autre et entrer en contact !

2. Une Entreprise soucieuse de sa Marque Employeur
> Prise de conscience par l’Entreprise qu’elle a déjà une image malgré elle (discussions des candidats, des collaborateurs, des ex-collaborateurs)
> Mise en place d’une Stratégie médias sociaux (quelle(s) histoire(s) raconter, quelle(s) cible(s) toucher, quel(s) média(s) utiliser, quelle(s) ressource(s) solliciter en interne pour animer les différentes communautés ?) pour optimiser son attractivité : L’Entreprise doit séduire le candidat !

3. De nouveaux métiers RH et les collaborateurs, 1ers ambassadeurs de la Marque
> Apparition d’un nouveau métier : Responsable Marketing Employeur, HR Community Manager ou « sourceur »
> Séparation des activités : d’un côté le Sourceur engagé dans la conversation sur les médias sociaux avec les potentiels candidats et qui inscrit son action dans la durée, de l’autre le Recruteur qui répond à l’instant T au besoin en recrutement de l’Entreprise
> les collaborateurs : 1ers ambassadeurs de la Marque Employeur !

4. Des Job boards aux Réseaux sociaux : Une autre philosophie du Recrutement
> Du Recrutement dans l’urgence au Sourcing conversationnel
> D’une recherche passive (Logique « Pull » : Diffusion d’offres et réception de CV) de candidats actifs (déclarés) à une chasse active (Logique « Push » : envoi de l’offre aux meilleurs profils qualifiés et ciblés) de candidats passifs (non déclarés) !

5. Vers la mort du CV ?
> Le CV « classique » ne suffit déjà plus ! Les recruteurs cherchent à compléter et enrichir l’information qu’il contient par la consultation des informations du candidat sur les médias sociaux.
> Les profils sur les Réseaux sociaux ou les CV 2.0 multimédias (Doyoubuzz, Easy CV) pourraient remplacer le CV
> Le Recrutement sans CV est expérimenté (Apec, Jobtimizer)

6. Nécessaire adaptation des intermédiaires du Recrutement
> Les petites entreprises qui n’ont pas ou plus les moyens de se payer les services d’un prestataire chassent déjà directement sur les médias sociaux
> Les Grandes Entreprises ont les moyens (temps et ressources) pour se passer de leurs services
> Les intermédiaires se doivent donc d’être encore plus experts (que leurs clients) dans l’utilisation de ces outils pour conserver une longueur d’avance
> Vers la généralisation d’un Paiement au résultat ?

7. Evolution de la Relation Entreprises-Candidats : + longue, + humaine/+ techno, + transparente, + ouvert
> Toujours plus d’outils web 2.0 (profils, CV 2.0, Chat, Entretien en visio, …) et/ou Recrutement plus humain ?
> Vers une relation plus transparente entre les 2 acteurs ?
> Vers un Recrutement plus efficace, plus qualitatif : matching global : profil-candidat-Entreprise-Poste et plus ciblé (push > pull) : moins de CV à côté de la plaque !
> Vers une réelle ouverture à la diversité ? (sourcing conversationnel, profils avec photo)
> Vers une relation plus longue, commençant bien en amont et se poursuivant en aval : Du potentiel candidat engagé à l’ex-collaborateur prescripteur en passant par le collaborateur ambassadeur

En guise de conclusion, derniers conseils aux Entreprises :
> Acceptez de prendre le temps nécessaire à l’exploration et l’appropriation des médias sociaux
> Acceptez de changer de philosophie dans l’approche des candidats en inscrivant cette relation dans la durée
> Acceptez de jouer la transparence et d’engager la conversation avec les candidats en mettant en avant vos collaborateurs qui sont vos ambassadeurs en ligne !



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dimanche 4 septembre 2011

On 9/04/2011 02:30:00 PM by PPC in , ,
Madame, Monsieur, fidèles de ce rendez-vous des films d'animation du dimanche soir, bonsoir.

Pour ce soir, voici The Impossible Moon, une superbe animation de plus de 7 minutes réalisée par Meinardas Valkevičius.


Enjoy et bonne fin de week-end !

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